TraductriceGeneviĂšve Bernard. Chaque Ă©tĂ©, la mĂȘme question se pose aux parents : combien de temps dâĂ©cran accordons-nous Ă un enfant qui sâennuie ? Selon Philippe Noens, il faut surmonter notre crainte des nouveaux mĂ©dias et nous y intĂ©resser â ou du moins faire semblant. « Je mâennuie.
L'univers n'est pas Ă©ternel, les scientifiques disent que notre planĂšte va finir par disparaĂźtre Ă un moment donnĂ© et qu'il en sera de mĂȘme pour le reste des galaxies, des constellations, des Ă©toiles et des planĂštes qui nous entourent. Les adeptes des thĂ©ories du complot, des Simpsons et de la science-fiction nous l'ont dit et ont fait d'innombrables prĂ©dictions, les ressources vont s'Ă©puiser, le soleil va cesser de briller et finalement tout va s'arrĂȘter. Pour certains cela se produira par le biais de catastrophes naturelles, pour d'autres Ă cause d'une maladie dĂ©vastatrice comme dans Le FlĂ©au, le roman apocalyptique de Stephen King ou encore d'une explosion nuclĂ©aire super destructrice, mais, en fin de compte, ce ne sont que des spĂ©culations et des thĂ©ories qui, en partie, ont Ă©tĂ© créées pour nous forcer Ă ouvrir les yeux et Ă prendre soin de l'univers. En rĂ©alitĂ©, seule la science a les rĂ©ponses que nous cherchons. Dans cet univers, mĂȘme l'infini n'est pas infini, en termes de durĂ©e de vie. On pense que l'univers est sans fin et qu'il s'Ă©tend sur des milliards de kilomĂštres dans toutes les directions ce qui est un concept que nous ne comprenons pas entiĂšrement, mais tout ce qui s'y trouve a une durĂ©e de vie et tout finira un jour par s' el nivel del mar llegarĂĄ a los 600 metros gran parte del territorio nacional se verĂa comprometido. Getty ImagesQuand aura lieu la fin de l'univers ? Selon un nouveau modĂšle thĂ©orique du professeur de physique Matt Caplan, de l'universitĂ© d'Ătat de l'Illinois aux Ătats-Unis, il existe un comment et un quand pour la fin de l'univers et, avec cela, de notre planĂšte, qui prendra sans aucun doute fin avant que le reste de l'univers ne s'Ă©teigne. Caplan explique que, lorsque cela arrivera, l'univers deviendra âun peu triste, solitaire et froidâ, il y aura un vide absolu et le silence et l'obscuritĂ© rĂ©gneront cela semble terrifiant. Selon le modĂšle de Caplan, l'univers atteindra un Ăąge oĂč les Ă©toiles naines blanches perdront leur Ă©clat et deviendront des naines noires, qui finiront par exploser sous forme de supernova. En raison de l'expansion de l'univers, le moment oĂč cela se produira sera celui oĂč tout sera tellement dispersĂ© qu'il sera impossible qu'un de ces phĂ©nomĂšnes soit visible depuis le reste des coins de l'univers c'est-Ă -dire que si cela se produit avant que notre planĂšte n'atteigne sa fin, nous ne le saurons que lorsqu'il sera dĂ©jĂ trop tard. C'est ce que dit Matt Caplan dans les Monthly Notices of the Royal Astronomical Society, oĂč il explique que le premier Ă©vĂ©nement d'une explosion de naine noire pourrait se produire dans 10Ă1100 ans, ce qui marquerait le dĂ©but de la fin de l'univers. Heureusement, tous ceux qui liront ce texte seront morts d'ici lĂ .
miseĂ jour 21.20 Fortnite chapitre 3 saison 3. Epic Games a confirmĂ© que le temps dâarrĂȘt des serveurs de Fortnite commencera Ă 10h00 heure de France le mercredi 6 juillet, et pourrait durer jusquâĂ trois heures en fonction du temps nĂ©cessaire pour effectuer la maintenance.Dans cette optique, tous les joueurs devraient avoir Ă nouveau accĂšs aux
Accueil > Simulation Portage salarial estimez votre salaireSimulez votre salaire en portage salarial5/5 47 votes Vues 95 568 Temps de lecture 12 minutesQuel sera mon salaire Ă la fin du mois ? Câest sans aucun doute la question la plus posĂ©e lorsquâun travailleur indĂ©pendant envisage la solution du portage avec plus de 300 entreprises de portage salarial et des pratiques de calcul qui divergent dâune sociĂ©tĂ© Ă lâautre, il nâest pas facile de sây retrouver. Ne vous contentez pas du seul taux de commission affichĂ© sur un site internet. NâhĂ©siter pas Ă demander des simulations dĂ©taillĂ©es pour faire le bon choix !Le groupe Prium a dĂ©veloppĂ© un simulateur avec une prĂ©cision inĂ©galĂ©e. Contrairement aux autres simulateurs disponibles sur le Web, notre outil intĂšgre tous les paramĂštres dâun salaire en portage salarial. Vos charges sociales sont ainsi calculĂ©es au plus prĂšs de la outil de simulation est gratuit et sans engagement. AprĂšs avoir rempli le formulaire ci-dessous, il vous suffit de cliquer sur le bouton Envoyer » pour recevoir instantanĂ©ment sur votre messagerie une simulation dĂ©taillĂ©e de votre compte dâactivitĂ© avec un exemple de bulletin de vidĂ©o vous explique comment utiliser notre simulateur. Vous pouvez Ă©galement cliquer sur le libellĂ© dâun champ pour obtenir sa de la mission en mois Frais professionnels mensuel Pouvez vous nous en dire plus ?Je souhaite recevoir la Newsletter mensuelle de Prium traitant des actualitĂ©s liĂ©es Ă lâentrepreneuriat et le portage salarialJâautorise Prium Portage Ă mâenvoyer ce contenu via e-mail. En cliquant sur Envoyer », vous autorisez Prium Portage Ă conserver et traiter vos donnĂ©es personnelles renseignĂ©es dans le formulaire ci-dessus afin de vous communiquer la simulation demandĂ©e, et acceptez Ă©galement d'ĂȘtre contactĂ© par nos dâaffaires Prium Portage Simulation en portage salarial les Ă©lĂ©ments Ă saisirVoici le dĂ©tail des champs Ă renseigner dans notre simulateur de salaire âčïž Tarif HTIndiquez dans ce champ le prix de vos prestations Ă la journĂ©e, Ă lâheure ou sur la base dâun forfait. âčïž Jour / HeuresPrĂ©cisez dans ce champ si vous facturez Ă la journĂ©e ou Ă lâheure. Dans le cas dâun prix forfaitaire, renseignez le chiffre 1. âčïž Nombre de jours / heuresIndiquez dans ce champ le nombre de jours ou dâheures moyen que vous effectuez par mois. âčïž Chiffre dâaffaires HTLe chiffre dâaffaires hors-taxe est automatiquement calculĂ© en fonction des donnĂ©es saisies prĂ©cĂ©demment. âčïž DurĂ©e de la missionPrĂ©cisez dans ce champ la durĂ©e en nombre de mois de votre mission. âčïž CDI ou CDDIndiquez si vous souhaitez un CDD ou un CDI en portage salarial. Ce choix dĂ©pendra de votre activitĂ© mono ou multi clients, mission avec une durĂ©e prĂ©cise, etc.. Chez Prium Portage, 80% travaillent en CDI. âčïž Cadre ou non cadreIndiquez si vous souhaitez le statut Cadre ou Non cadre. Les charges sociales sont lĂ©gĂšrement plus Ă©levĂ©es avec le statut Cadre 23% ou 24% contre environ 22% pour un non cadre mais vous bĂ©nĂ©ficiez dâune meilleure protection sociale, notamment au niveau de la retraite complĂ©mentaire. âčïž Avance de salaireIndiquez dans ce champ si vous souhaitez une avance partielle ou totale de salaire. En cas dâavance partielle, vous recevez le salaire minimum conventionnel Ă la fin du mois et le solde au rĂšglement de la facture. En cas dâavance totale, la totalitĂ© du montant facturĂ© est immĂ©diatement transformĂ© en salaire. Attention, lâavance totale nâest possible quâaprĂšs une analyse de la solvabilitĂ© de votre client par notre sociĂ©tĂ© dâaffacturage. Le coĂ»t dâune avance totale est Ă©gal Ă 2% de votre chiffre dâ vous optez pour lâavance partielle, nous prĂ©levons une commission de gestion Ă©gale Ă 5% de votre CA HTcommission standard. Si vous optez pour lâavance totale, celle-ci passe Ă 7% de votre CA HT. âčïž Frais professionnelsIndiquez le montant mensuel moyen de vos frais professionnels. Comme expliquĂ© ci-aprĂšs, se faire rembourser ses frais professionnels est un moyen intĂ©ressant dâoptimiser votre rĂ©munĂ©ration nette. âčïž Tickets restaurantPrĂ©cisez si vous souhaitez bĂ©nĂ©ficier de titres restaurant. Chez Prium, nous proposons le maximum de dĂ©ductibilitĂ© avec une valeur du titre restaurant Ă©gale Ă 11,1âŹ. âčïž Provision de congĂ©s payĂ©sEn CDI, les congĂ©s payĂ©s donnent lieu Ă la constitution dâune provision de congĂ©s payĂ©s qui correspond Ă 14,5% de votre salarie brut. Celle-ci vous est restituĂ©e lorsque vous prenez vos jours de congĂ©s. Vous pouvez nĂ©anmoins dĂ©cider de rĂ©aliser une simulation sans tenir compte de cette provision. âčïž MutuellePour votre mutuelle, vous pouvez opter pour lâune des formules suivantesAucune si vous rentrez dans lâun des cas de forfait santĂ© isolĂ© si vous ĂȘtes la seule personne Ă en forfait santĂ© duo si vous souhaitez que votre mutuelle couvre Ă©galement votre forfait santĂ© famille si vous souhaitez couvrir tous les membres de votre famille. Certaines entreprises de portage salarial appliquent un taux de restitution ou surĂ©valuent les charges sociales. VĂ©rifiez bien dans les simulations que les cotisations patronales se situent entre 43% et 48% du salaire Brut et les cotisations salariales entre 20% et 23%. Le taux peut varier lĂ©gĂšrement en fonction du montant de vos rĂ©munĂ©rations. Les charges sociales indiquĂ©es dans la simulation correspondent aux taux rĂ©els, sans surĂ©valuation et sans application de taux de restitution. Ainsi, vous obtenez un rĂ©sultat immĂ©diat, clair et transparent sur votre salaire Net et le dĂ©tail des diffĂ©rents frais. Comment est calculĂ© le salaire en portage salarial ?Votre salaire en portage salarial dĂ©pend du chiffre dâaffaires, du montant des frais de gestion prĂ©levĂ©s par la sociĂ©tĂ© de portage salarial, des cotisations sociales et du montant des frais professionnels remboursĂ©s. Le montant hors-taxe des factures encaissĂ©es alimente le compte dâactivitĂ©. Chaque fin de mois, vous pouvez de transformer une partie ou la totalitĂ© de ce solde en salaire et en remboursement de frais Ă©tapes de calcul sont dĂ©crites dans le schĂ©ma suivant La simulation de Prium Portage reprend les donnĂ©es indiquĂ©es dans le formulaire. Vous recevrez une simulation sur 1 mois et sur la durĂ©e du contrat. Dans notre exemple, il sâagit de 12 mois. Les donnĂ©es indiquĂ©es sont 500 ⏠HT / jour travaillĂ©, 20 jours travaillĂ©s dans le mois et 3 000 ⏠de frais frais de gestion de Prium Portage sont composĂ©s dâune commission de gestion ainsi que du montant des taxes et assurances CVAE, Assurance de responsabilitĂ© civile et professionnelle, garantie financiĂšre. Nous faisons le choix de vous dĂ©tailler en toute transparence le montant de ces taxes et assurances calculĂ©s Ă lâeuro prĂšs sans aucune sur-facturation.Dans notre exemple, le consultant a demandĂ© une avance Partielle ». Prium Portage verse donc le salaire conventionnel et verse le complĂ©ment lorsque le compte dâactivitĂ© du portĂ© sera taux de commission de gestion est alors de 5% pour lâavance partielle auquel nous rajoutons 2% pour le traitement des frais professionnels qui sâĂ©lĂšvent Ă 3 000 âŹ.La masse salariale ou solde disponible » correspond donc au chiffre dâaffaires auquel aprĂšs dĂ©duction des frais de gestion, soit 6 150 âŹ. Câest Ă partir de ce montant que nous pouvons calculer le salaire Brut et les cotisations patronales salaire net correspond au salaire brut aprĂšs dĂ©duction des cotisations rĂ©munĂ©ration totale versĂ©e correspond enfin au salaire net auquel est ajoutĂ© le remboursement des frais notre exemple, ce total reprĂ©sente 63% du chiffre dâaffaires HT. Qu'est-ce que le compte d'activitĂ© ?La convention collective du portage salarial indique que Lâentreprise de portage salarial met en place et gĂšre, pour chaque salariĂ© portĂ©, un compte dâactivitĂ©, et procĂšde au versement de la rĂ©munĂ©ration et des charges y affĂ©rant, dans les conditions lĂ©gales et rĂ©glementaires. La mise en place dâun compte dâactivitĂ© est une obligation lĂ©gale et un outil indispensable pour permettre au portĂ© de suivre ses recettes et ses dĂ©penses en portage salarial. Il se prĂ©sente sous la forme dâun tableau avec des lignes au crĂ©dit et dâautres au dĂ©bit. Une simulation de revenus en portage salarial doit vous ĂȘtre fournie avec un exemple de compte dâactivitĂ© et un exemple de bulletin de salaire. Si ce nâest pas le cas, exigez les ! Contrairement Ă la plupart des sociĂ©tĂ©s de portage salarial qui ne fournissent en gĂ©nĂ©ral quâun Ă©tat mensuel, Prium Portage vous permet dâaccĂ©der, Ă tout moment, Ă votre compte dâactivitĂ© en ligne. Vous disposez ainsi dâune visibilitĂ© en temps rĂ©el sur vos recettes et vos dĂ©penses en portage salarial. Comment estimer mon TJM ?Le Taux journalier moyen ou TJM est le mode de facturation le plus utilisĂ© par les freelances. Il correspond au prix journalier moyen auquel il vend ses prestations. Il existe 2 mĂ©thodes simples pour dĂ©terminer votre taux journalier moyen TJM en portage salarial 1 En fonction de vos prĂ©tentions salariales la premiĂšre mĂ©thode consiste Ă partir du salaire net mensuel souhaitĂ©, puis multipliez ce montant par 2 et enfin, divisez le rĂ©sultat obtenu par 18 ce qui reprĂ©sente le nombre moyen de jours travaillĂ©s par mois lissĂ© sur une annĂ©e.2 En fonction des tarifs du marchĂ© une autre mĂ©thode consiste Ă Ă©tudier les prix du marchĂ© pour des profils avec une expertise et un niveau dâexpĂ©rience comparable au vĂŽtre. La localisation et la durĂ©e de votre mission peuvent Ă©galement avoir une incidence sur le clients prennent en charge des frais de fonctionnement frais refacturables nĂ©cessaire Ă lâexercice de votre mission. Exemple un freelance informatique souhaite un salaire et mensuel au moins Ă©gal Ă 4 500⏠net en portage salarial. Avec la premiĂšre mĂ©thode, on obtient 4500 x 2 / 18 = 500, soit un TJM de 500âŹ. Pourquoi renseigner un montant de frais professionnels ?Vous pouvez optimiser vos revenus en portage salarial en dĂ©clarant jusquâĂ 30% de votre chiffre dâaffaires hors-taxe sous formes de notes de frais ou dâindemnitĂ©s forfaitaires. Le remboursement de vos frais professionnels nâest pas soumis aux cotisations sociales. Il est dĂ©duit de votre chiffre dâaffaires puis rĂ©intĂ©grĂ© Ă votre rĂ©munĂ©ration nette. Il constitue ainsi un puissant levier dâoptimisation comme illustrĂ© par les graphiques ci-dessous Bien entendu, toute note de frais doit ĂȘtre justifiĂ©e, ĂȘtre engagĂ©e dans le cadre de votre activitĂ© professionnelle et ĂȘtre en conforme la rĂšglementation URSSAF. Chaque note de frais fait lâobjet dâun contrĂŽle et dâune validation par nos la liste des notes de frais susceptibles dâĂȘtre remboursĂ©s Frais de repasFrais de transportFrais dâhĂ©bergementFrais de tĂ©lĂ©travailFournitures de bureauAchats de matĂ©riel informatiqueLocation de sallesAbonnements internet, logiciel ou tĂ©lĂ©phonique Ă 50% de leur montantFrais publicitairesLa possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier dâindemnitĂ©s forfaitaires forfaits repas, frais kilomĂ©triques, forfaits de grand dĂ©placement⊠dĂ©pendra de votre situation selon les rĂšgles dĂ©finies par lâ Prium Portage, si le remboursement de vos frais professionnels excĂšde 2% de votre chiffre dâaffaires hors-taxe, nous appliquons une commission additionnelle de 2% pour leur sachez que plus vous dĂ©clarez de frais professionnels, plus vous diminuez votre masse salariale et, par consĂ©quent, vous cotiserez moins pour votre protection sociale assurance chĂŽmage, retraiteâŠ. Il vous faudra donc trouver le bon Ă©quilibre entre lâoptimisation de vos revenus et le niveau de protection souhaitĂ©. DĂšs votre signature chez Prium Portage, une note explicative vous dĂ©taillant toutes les possibilitĂ©s de remboursement vous sera fournie. Nos conseillers sont Ă©galement disponibles pour vous conseiller. Faut-il un minimum de facturation ?La rĂšglementation du portage salarial impose le versement dâun salaire minimum au portĂ©. Pour que la sociĂ©tĂ© de portage salarial soit en mesure de verser ce salaire minimum dit salaire conventionnel », le tarif facturĂ© au client doit ĂȘtre au moins Ă©gal Ă 250⏠hors-taxe par jour ou 35⏠hors-taxe de lâ Ă la convention collective du Portage salarial, ce salaire minimum doit vous ĂȘtre versĂ© aprĂšs validation de votre compte-rendu dâactivitĂ© indĂ©pendamment du dĂ©lai de rĂšglement de la facture par votre client. A quoi correspondent les frais de gestion en portage salarial ?Pour une vraie transparence, les frais de gestion doivent ĂȘtre composĂ©e dâune commission de gestion et du coĂ»t des taxes et assurances CVAE, Garantie des salaires, RC pro.GĂ©nĂ©ralement, la commission de gestion est exprimĂ©e en pourcentage du chiffre dâaffaires hors-taxe. Le montant correspond au coĂ»t du portage salarial câest Ă dire le prix prĂ©levĂ© pour lâentreprise pour le service nombreuses sociĂ©tĂ©s de portage salarial vous indiquent un pourcentage sans prĂ©ciser la part dĂ©diĂ©e aux taxes et assurances. Elles les prĂ©lĂšvent sur votre bulletin de salaire ou augmentent artificiellement les cotisations patronales sur le compte dâactivitĂ©. Non seulement cette pratique nâest pas transparente mais vous ne pouvez pas alors connaitre et contrĂŽler la part rĂ©elle reversĂ©e aux organismes au titre des cotisations pourcentage de la commission de gestion ou des frais de gestion ne peuvent donc ĂȘtre suffisant pour faire votre choix. Une Ă©tude dĂ©taillĂ©e des simulations, bulletins de salaire et comptes dâactivitĂ© est primordiale. Lâoffre de services de Prium Portage inclut un accĂšs Ă notre plateforme sĂ©curisĂ©e Prium One, des conseils pour optimiser vos revenus, des services dâaccompagnement pour se former et cultiver votre rĂ©seau ainsi que lâensemble de nos avantages sur-mesure. Consultables depuis votre compte en ligne, nos frais de gestion intĂšgrent lâintĂ©gralitĂ© des prĂ©lĂšvements effectuĂ©s sur votre compte dâactivitĂ©. C'est quoi le label "ZĂ©ro frais cachĂ©s" ?Prium Portage sâengage Ă appliquer une totale transparence dans les prĂ©lĂšvements effectuĂ©s sur le compte dâactivitĂ© de ses portĂ©s. Preuve de cet engagement, Prium Portage est lâune des premiĂšres sociĂ©tĂ©s de portage salarial dĂ©tentrice du label ZĂ©ro Frais cachĂ©s mis en place par la Fedepâ obtenir ce label, Prium Portage a fait lâobjet dâun audit rigoureux et indĂ©pendant de ses pratiques. Ce label vous apporte les garanties suivantes Aucune sur-facturation des cotisations sociales sur votre bulletin des remboursement de la TVA dĂ©ductible sur vos notes de frais gestion intĂ©grant lâensemble des prĂ©lĂšvements effectuĂ©s par notre sociĂ©tĂ© de portage simulations Web fiables et dĂ©taillĂ©es correspondant Ă ce qui vous sera rĂ©ellement prĂ©levĂ© et versĂ©. Créé en 2020 par la Fedepâs, le Label ZĂ©ro Frais cachĂ©s a pour objectif de promouvoir un portage salarial plus transparent et Ă©thique. Les entreprises sont labellisĂ©es aprĂšs un audit dĂ©taillĂ© sur leurs pratiques. Il est le seul label garantissant une totale transparence dans la gestion de votre chiffre dâaffaires. Lâavis de Dominique T., DĂ©veloppeur informatique Je nâai pas hĂ©sitĂ© Ă poser des questions relatives Ă ma fiche de paie et au fonctionnement des frais professionnels. Comme annoncĂ© sur leur site, ils ont su me rĂ©pondre trĂšs rapidement et de maniĂšre transparente. Le gros avantage pour moi et certainement pour beaucoup dâautres, câest que tout se passe de maniĂšre Ă©lectronique sur leur application WEB signature de contrat, fiches de salaire, frais professionnelsâŠ. Je recommande vivement Prium Ă toute personne voulant se lancer dans la voie du portage. » Pourquoi le simulateur Prium est-il le plus performant du marchĂ© ?Contrairement aux autres simulations Web ou Excel en portage salarial basĂ©es sur des formules de calcul approximatives, notre outil de simulation est unique car il intĂšgre tous les paramĂštres de votre future paie avec un calcul prĂ©cis de vos cotisations sociales assurance maladie, assurance chĂŽmage, retraite, etc..En fonction des donnĂ©es que vous aurez saisies, ce simulateur vous fournit instantanĂ©ment une estimation de salaire au centime prĂšs complĂ©tĂ©e par une visibilitĂ© totale sur votre futur compte dâactivitĂ© en portage salarial. Lâavis de Thao D., Consultant informatique Je suis trĂšs satisfait dâavoir choisi Prium Portage pour me porter transparence totale sans frais cachĂ©, salaire rĂ©el trĂšs proche du salaire simulĂ©, bon suivi de mon dossier au quotidien, une Ă©quipe commerciale dynamique et compĂ©tente. » Quand mon salaire est-il versĂ© ?Il existe 2 possibilitĂ©s 1 Avance partielle de salaire votre salaire est versĂ© en deux temps. Vous touchez un premier versement, Ă la fin du mois, correspondant au salaire minimum garanti. Au moment du rĂšglement de votre client, vous touchez un second versement correspondant au solde de votre compte dâactivitĂ© aprĂšs dĂ©duction des charges sociales et des frais de Avance totale de salaire la totalitĂ© du montant de la facture est transformĂ©e immĂ©diatement en salaire minimum garanti correspond Ă un salaire brut de 2 288 ⏠par mois pour un temps plein. Ce salaire vous est versĂ© dĂšs la remise de votre compte-rendu dâ Prium Portage, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier dâune avance totale sur facture aprĂšs une Ă©tude de la solvabilitĂ© de votre client par nos services. Une commission de service supplĂ©mentaire de 2% vous sera alors prĂ©levĂ© pour ce votre accĂšs sĂ©curisĂ©, câest vous qui dĂ©cidez Ă la fin du mois du revenu que vous souhaitez vous verser. Vous pouvez vous verser lâintĂ©gralitĂ© du solde disponible sur votre compte dâactivitĂ© ou lisser votre rĂ©munĂ©ration sur plusieurs mois. Certaines sociĂ©tĂ©s de portage salarial continuent Ă verser le salaire de leurs portĂ©s uniquement Ă lâencaissement de la facture du client. Cette pratique est dĂ©sormais illĂ©gale. HĂ©lĂšne Diep, PrĂ©sident de Prium Portage Chez Prium Portage, tous les salaires sont versĂ©s au plus tard le 5 du mois. Câest un vrai confort par rapport aux autres sociĂ©tĂ©s de portage salarial qui, en gĂ©nĂ©ral, versent les salaires autour du 15 et lâune des raisons qui poussent de nombreux portĂ©s Ă choisir notre solution de portage salarial. » Comment optimiser davantage mes revenus en portage ?Environ 50% du chiffre dâaffaires facturĂ© est transformĂ© en salaire Net. Vous pouvez optimiser vos revenus en Portage salarial en dĂ©clarant des frais professionnels mais il existe Ă©galement dâautres dâĂ©pargne salarial PEE, PERCOPrium Portage a mis en place des dispositifs dâĂ©pargne salariale pour vous permettre dâoptimiser vos revenus si vous ne souhaitez pas transformer la totalitĂ© de vos honoraires en salaire. Vous bĂ©nĂ©ficiez ainsi de dispositions fiscales, sociales et dâexonĂ©ration dâimpĂŽt sur le avantagesNous vous mettons Ă disposition dâautres dispositifs comme le chĂšques emploi service prĂ©financĂ©s, les chĂšques cadeaux, les titres restaurants, le leasing ou le comitĂ© dâentreprise pour augmenter votre pouvoir dâachat. Quel contrat en portage salarial ?Vous pouvez optez pour le CDD ou le CDI en portage CDD est conseillĂ© pour les consultants ayant une mission ponctuelle et dĂ©finie dans le temps. A la fin du contrat, vous ouvrez vos droits au chĂŽmage. La durĂ©e est de 18 mois, renouvelable deux fois. Cependant, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de plusieurs CDD si le dĂ©lai de carence est respectĂ© entre chaque CDI en portage salarial est intĂ©ressant pour celles et ceux qui ont plusieurs clients ou une mission ayant une durĂ©e non dĂ©terminĂ©e mission longue ou renouvelable. De plus, un contrat de travail en CDI vous permet dâaccĂ©der aux crĂ©dits et vous faciliter vos dĂ©marches administratives. Pour ouvrir vos droits au chĂŽmage, le contrat doit ĂȘtre rompu Ă lâinitiative de lâentreprise de portage salarial fin de pĂ©riode dâessai Ă son initiative ou par la signature dâune rupture conventionnelle. Il est Ă noter que la fin dâun contrat de prestation de services nâentrainent pas la rupture du contrat de travail. J'ai reçu ma simulation, et aprĂšs ?Nos conseillers sont Ă votre disposition par e-mail, par tĂ©lĂ©phone ou en utilisant le chat de ce site pour rĂ©pondre Ă vos questions et rĂ©aliser une Ă©tude personnalisĂ©e. En fonction de votre situation et de votre projet professionnel, Prium vous prĂ©sentera nos possibilitĂ©s dâoptimisation et dâaccompagnement sur-mesure. Pierre-Henri T., Freelance informatique SociĂ©tĂ© de portage disponible et trĂšs sĂ©rieuse. LâĂ©quipe est Ă votre disposition. Le systĂšme de gestion est simple et efficace. Le tout dans une totale transparence. »
9cda. 8ll3g3dduo.pages.dev/2498ll3g3dduo.pages.dev/1488ll3g3dduo.pages.dev/588ll3g3dduo.pages.dev/2798ll3g3dduo.pages.dev/3388ll3g3dduo.pages.dev/538ll3g3dduo.pages.dev/1798ll3g3dduo.pages.dev/2578ll3g3dduo.pages.dev/291
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